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       隨著新學期的來臨，陸特能源也開啟了新一輪的優秀應屆生招攬計劃——2014年度校園招聘活動。此次校園招聘，公司主要在浙江、江蘇和湖北的多所高校中進行，并在國內暖通專業拔尖的南京理工大學、浙江理工大學和華中科技大學等三所高校中進行宣講。此次校園招聘主要招聘技術中心管理培訓生和工程中心管理培訓生等兩個崗位的人才，旨在從應屆大學畢業生中選拔優秀的人才，通過為期三年的人才計劃，使之成為中高層儲備干部。

招聘職位：

        一、技術中心管理培訓生 (5人)

       崗位職責：

        此崗位為陸特能源校園招聘人才培養計劃投遞簡歷專用崗位。培養方向為技術中心的骨干業務人才，并進一步培養為中高層儲備干部。

       1、完成暖通專業的方案設計、施工工程方案、暖通空調施工圖設計；

       2、對銷售人員給予暖通空調方面的技術支持工作。  

        崗位要求：

       1.建筑環境與設備工程、新能源與科學技術、供熱通風與空調工程、制冷與低溫技術、電氣自動化及空調暖通類相關專業，本科及以上學歷；

       2.熟練運用CAD制圖；

       3.團隊協作能力佳。

        二、工程中心管理培訓生(20人)

        崗位職責：

        此崗位為陸特能源科技有限公司校園招聘人才培養計劃專崗；培養方向為工程中心的骨干業務人才，并進一步培養為中高層儲備干部。

       1.協助項目經理、施工員做好現場管理；

       2.參與工程施工及管理過程；

       3.職責范圍包括五大員（質量員、安全員、材料員、是永遠和資料員）工作內容；

       4.協助項目經理、施工員做好質量和安全檢查工作，保證各項工作按時保質完成；

       5.領導交辦的其他工作。  

        崗位要求：

       1、建筑與環境工程、暖通工程、建筑工程等相關專業；

       2、致力于從事建筑節能工程施工管理；

       3、責任心強、執行力高、工作認真、積極主動。

       4、要求能在江蘇、浙江、湖北、湖南、安徽等地中短期外派。  

        人才培養計劃  為期三年，三年內公司核心干部作為人才培養個計劃的導師，對專項人才進行培養考核及職業通道規劃。

        福利：五險一金，午餐補貼，通信補貼，交通補貼，高溫補貼，生日福利，結婚生育紅包，年終績效獎金，工齡工資等。

        簡歷投遞：[email protected]

        宣講時間：

   另：招聘宣講會學校校園大使，

   要求：1、宣講會所在學校學生

2、有學生會就職經驗佳

3、有責任心。

   權利：1、優先錄用權利

               2、推薦錄用權利

         簡歷投遞:[email protected]